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Head of Category Management - Kfz Aftermarket (m/w/d)

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Die SAG Austria Handels GmbH, mit Zentrale in Wien, bietet als österreichische Tochter der Swiss Automotive Group unter dem Markennamen Derendinger im Sektor Autoersatzteile erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Effizienz und Teamarbeit gefördert werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch versierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Positiond des Head of Category Management.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung des Category Management Teams: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von Category Managern, um die strategischen Ziele im Kfz-Aftermarket-Bereich zu erreichen
  • Strategische Steuerung und Optimierung des Produktportfolios: Nutzung analytischer Methoden zur Identifikation von Potenzialen und Effizienzsteigerung im Kfz-Aftermarket-Segment
  • Erfolgreiche Kooperation mit internen und externen Partnern: Verantwortung für das Lieferantenmanagement, die Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie die Sicherstellung hervorragender Beziehungen zu internen und externen Partnern.
  • Produktportfoliomanagement: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung des Produktportfolios, unter Berücksichtigung von Marktnachfragen, Trends und Profitabilität
  • Cross-funktionale internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit in der Gruppe und mit Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um die Unternehmensstrategie effizient umzusetzen und Umsatzpotenziale zu maximieren
  • Innovationsmanagement: Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie die Beobachtung und Umsetzung von Innovationen, die den Marktanforderungen gerecht werden

Ihr Profil:

  • HTL Abschluss z.B.im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, idealerweise im Bereich Kfz-Aftermarket oder Automotive
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung.
  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten.
 
Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt pro Jahr € 50.488,-. Die tatsächliche marktkonforme Vergütung richtet Sie nach Vorerfahrung und Qualifikation und enthält selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.